DESCRIPCION

Brindar apoyo administrativo a los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la gestión de nómina , garantizando el registro oportuno de información, la actualización de bases de datos, el seguimiento a procesos internos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la eficiencia del área.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Brindar apoyo administrativo y operativo en las distintas áreas de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes y documentación administrativa.
• Apoyar en actividades de inducción, capacitación, comunicación interna y atención a colaboradores.

REQUESITOS:
• Pensum cerrado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima 2 años como Auxiliar de Recursos Humanos, Asistente de Nóminas o Asistente Administrativo de Recursos Humanos

• Manejo de sistema SAP y Evolution (Deseable)

• Servicio al cliente Interno

• Manejo y organización de Archivo Físico y digital

• Elaboración de Libros de salario

• Gestión y Trámites ante IRTRA e IGSS

• Inducción al personal de nuevo ingreso

• Registro de descuentos de nómina y vacaciones

• Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y cumplir con tiempos establecidos.

• Disponibilidad de laborar de lunes a viernes y sábado medio día

BENEFICIOS:

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión

• Ambiente laboral que promueve la innovación

• Estabilidad laboral

• Prestaciones de ley