Asistente Administrativo de Recursos Humanos

DESCRIPCION

Brindar apoyo administrativo a los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la gestión de nómina y Desarrollo Organizacional, garantizando el registro oportuno de información, la actualización de bases de datos, el seguimiento a procesos internos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la eficiencia del área.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Brindar apoyo administrativo y operativo en las distintas áreas de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes y documentación administrativa.
• Apoyar en actividades de inducción, capacitación, comunicación interna y atención a colaboradores.

REQUESITOS:
• Pensum cerrado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa en puestos administrativos, atención al cliente interno o apoyo a Recursos Humanos.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Habilidad para organizar documentación, elaborar reportes y dar seguimiento a procesos.
• Excelente comunicación, discreción y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y cumplir con tiempos establecidos.
• Disponibilidad para adaptarse a requerimientos operativos del área.

BENEFICIOS:

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión

• Ambiente laboral que promueve la innovación

• Estabilidad laboral

• Prestaciones de ley