🔧 ASESOR DE VENTA DE REPUESTOS YAMAHA CANAL DIRECTO

Responsable de la gestión y venta de repuestos para motocicletas Yamaha a través del canal directo, brindando asesoría técnica y atención personalizada a clientes. Se encarga de la cotización, facturación y seguimiento de pedidos, asegurando disponibilidad de producto, cumplimiento de metas comerciales y un servicio eficiente orientado a la satisfacción del cliente.

⚙️ FUNCIONES

• Asesorar a clientes en la venta de repuestos para motocicletas Yamaha a través del canal directo.

• Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.

• Gestionar la facturación y registro de ventas en el sistema (SAP o similar).

• Dar seguimiento a pedidos especiales y verificar disponibilidad de inventario.

• Coordinar con bodega y logística la entrega o despacho de repuestos.

• Mantener actualizada la base de datos de clientes y seguimiento comercial.

• Cumplir con metas de ventas establecidas.

• Atender consultas, reclamos y brindar soporte postventa.

• Mantener orden y control de la documentación relacionada a ventas.

• Apoyar en la promoción de repuestos y estrategias comerciales del área.

✅ REQUISITOS

Requisitos

Formación Académica

• Graduado a nivel diversificado (indispensable).

• Deseable estudios en Administración, Mercadeo o Mecánica Automotriz.

Experiencia

• 1 a 2 años de experiencia en ventas de repuestos, sector automotriz o motocicletas.

• Experiencia en atención al cliente y cierre de ventas.

Conocimientos

• Manejo de catálogos de repuestos.

• Uso de Microsoft Office.

• Deseable manejo de SAP u otro sistema ERP.

• Conocimiento en procesos de facturación y depósitos bancarios.

Habilidades

• Orientación al servicio al cliente.

• Habilidad de comunicación y negociación.

• Enfoque en cumplimiento de metas.

• Organización y seguimiento a procesos.

Otros Requisitos

• Disponibilidad de horario.

• Excelente presentación personal (uso de uniforme Yamaha).

💼 Ofrecemos

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión

• Ambiente laboral que promueve la innovación

• Estabilidad laboral

• Prestaciones de ley