ASISTENTE DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

A cargo de los procesos de atracción y selección de personal

Requerimos:

Pensum cerrado o estudiante de los últimos años de Psicólogo Industrial, Administración de empresas o afín

Experiencia:

• 3 años comprobable en procesos de atracción y selección de personal. Desde el filtro de candidatos hasta el proceso de contratación

• Preferentemente en empresas de giro automotriz o tecnología

• Experiencia como usuario de software de Recursos Humanos

• Participación en ferias de empleo

Conocimientos:

• Programas de diseño gráfico

• Plataformas de reclutamiento de personal

• Fuentes de reclutamiento de personal

• Leyes Laborales

• Dominio de Excel

Habilidades:

• Relaciones interpersonales a todo nivel

• Resistente al trabajo bajo presión

• Trabajo en equipo

• Dinamismo

• Organizado(a)

• Excelente ortografía

• Disponibilidad de laborar de lunes a viernes y sábados medio día en zona 4 capital

Ofrecemos:

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión.

• Ambiente laboral que promueve la innovación

• Estabilidad laboral