📋CAPACITADOR DE TALLER TÉCNICO Y NO TÉCNICO

Garantizar la formación técnica de alta calidad para los colaboradores y/o clientes, mediante la planificación, desarrollo e impartición de programas de capacitación automotriz (diésel, gasolina, diagnóstico electrónico e inyección). Asegurar que los participantes adquieran las competencias necesarias para mejorar su desempeño, contribuyendo al crecimiento técnico, operativo y comercial de la organización.

✅ Requisitos

• Contar con 4 a 5 años de experiencia comprobable en:

• Procesos de capacitación técnica automotriz (motores diésel y gasolina, diagnóstico electrónico e inyección).

• Diseño, implementación y ejecución de entrenamientos técnicos.

• Formación técnica en marcas automotrices o fabricantes de motores.

• Capacidad para impartir formación técnica teórica y práctica.

• Manejo de herramientas para crear cursos y programas de capacitación desde cero.

• Experiencia en capacitación presencial y virtual.

• Habilidad para desarrollar, actualizar y mejorar material didáctico.

• Capacidad para diseñar evaluaciones, pruebas y programas de medición del conocimiento.

• Inglés Avanzado (lectura y comunicación).

• Certificaciones que avalen competencias didácticas y pedagógicas.

• Manejo de Microsoft Office (elaboración de presentaciones, videos y material educativo).

• contar con visa vigente.

🌟 Ofrecemos

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión

• Ambiente laboral que promueve la innovación

• Estabilidad laboral

• Prestaciones de ley